Expérimentation et prospective

Les Centres Gaston Berger des écoles et l’Institut Gaston Berger du Groupe constituent un Think Tank, qui adopte une attitude réflexive sur le modèle de formation INSA et propose des expérimentations en formation.

Deux grandes missions stratégiques :

  • l’analyse de nos modalités d'incitation, de recrutement, d'accompagnement et d’insertion professionnelle à travers l'observatoire social du Groupe INSA ;
  • le travail d’expérimentation dans une vision prospective : projection sur l'humanisme de l'ingénieur, l'éthique scientifique, questionnement sur les compétences cibles d'un ingénieur INSA...