CENTRE
GASTON BERGER
TOULOUSE
diversité, inclusion, équité
FAVORISER LA DIVERSITÉ CULTURELLE, SOCIALE ET TERRITORIALE DANS UN CAMPUS INCLUSIF OÙ LES DIFFÉRENCES SONT RESPECTÉES
égalité des chances
ô talents –
Horizon insa
Une cordée de la réussite au service des scolaires depuis 2006
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Discriminations,
Violences ou
Harcèlement
Victime ou témoin,
vous n’êtes plus seul·e
Vous pouvez signaler les faits ou contacter la cellule d’écoute en toute confidentialité. Que ce soit pour des faits de discrimination, de harcèlement ou de VSS, vous bénéficierez d’informations, d’un accompagnement et/ou du lancement d’une procédure interne.
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collaborer avec
le centre gaston berger
Engagement
actions ponctuelles
Rejoignez-nous autour de la médiation scientifique, de l’égalité de genre, du handicap…
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Engagement
EDC ô talents
Accompagnez des jeunes de la 4ème à la Terminale dans leur projet d’orientation sous le statut EA ou EGA.
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Formations
thématiques
Suivez un parcours « diversité, équité, inclusion » : handicap, égalité de genre, discrimination/VSS.
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Expériences pro
inspirantes
Partagez avec des jeunes du secondaire ou de l’INSA votre parcours et faites découvrir votre métier !
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S’investir en tant que mécène
Votre soutien RH/financier est essentiel dans la réussite de notre travail avec nos publics.
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ouverture
sociale et territoriale
Nos
missions
L’INSA Toulouse s’engage pour l’égalité des chances auprès des jeunes scolaires à travers une diversité de programmes d’ouverture sociale et territoriale. Ces dispositifs ont pour objectifs de lutter contre les freins sociaux, culturels, territoriaux et de genre.
niveau
collège
niveau
lycée
ô parents
Ils permettent à chaque jeune d’élargir le champ des possibles et de se projeter dans l’enseignement supérieur scientifique : rencontrer des élèves et alumni de l’INSA, découvrir la culture scientifique technique et industrielle, approfondir ses compétences psycho-sociales sont autant d’atouts de cet accompagnement.
Projet
acorda
AMI-CMA
COMETES,
PEGASE,
OSMOSE
AMI-CMA
HORIZON INSA
CAMPUS
INCLUSIF
Développer un campus inclusif pour se sentir bien à l’INSA.
FORMATION & SENSIBILISATION
Propose dans la formation INSA divers ateliers : ingé humaniste, discrimination/VSS, femmes & sciences.
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DISCRIMINATIONS
ET VSS
Le CGB mène des actions de sensibilisation et coordonne la cellule d’écoute & la plateforme de signalement.
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HANDICAP
Le CGB mène des actions de sensibilisation et d’accompagnement à la réussite scolaire.
+
ÉGALITÉ
DE GENRE
Le CGB mène des actions de sensibilisation et est un allié LGBTQIA+.
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ACCOMPAGNEMENT
À LA RÉUSSITE
Le CGB accompagne les élèves ultramarins ou en difficulté méthodologique…
+
CGB NEWS
Actualités
COPIL- 1ier juillet
Ce comité de pilotage a été l’occasion de dresser un bilan de l’année 2025-2026 pour la cordée « Égalité des chances Ô Talents », mais aussi :
– de mettre de l’avant les actions « Mon bac pro dans le sup » et « Genre et orientation » proposées dans le cadre du projet ACORDA ;
– de faire un point sur le déploiement du programme national Horizon INSA à l’échelle du Groupe INSA ;
– de poser les perspectives pour l’année scolaire à venir.
Le COPIL est un moment fort de l’année, cette rencontre est riche en échanges et marquée par une forte mobilisation de l’ensemble des acteurs engagés dans ces dispositifs.
Un grand merci à nos professeur·es & CPE référent·es, dont l’implication est essentielle à la réussite de nos actions, ainsi qu’aux EPLE partenaires pour leur présence et leur engagement. L’équipe se réjouit également de son élargissement avec l’arrivée de nouveaux établissements, contribuant à renforcer le continuum collège-lycée.
Merci à Eléonore TEMPIER du Rectorat de l’académie de Toulouse , Camille Jusforgues Cayla de Communauté d’universités et établissements de Toulouse, à Jean-Philippe Vidal du Conseil départemental de la Haute-Garonne et Arnaud Charron (référent à Ecole d’Ingénieurs ISIS) pour leur présence et votre soutien au projet Égalité des Chances Ô Talents.
Rapport activité 2025 du CGB !
Le Centre Gaston Berger publie son rapport d’activité 2025 : une année d’engagements au service d’un campus plus inclusif.
Projet de fin d’année des terminales professionnels de Joseph Galliéni à Toulouse
Le projet de fin d’année des terminales professionnelles
En 1 clic
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