Parcours handimanagement

Parce que l’intégration des personnes handicapées est à la fois une question d'équité et une question de performance de l'entreprise, la Fondation INSA Toulouse et le Centre Gaston Berger se mobilisent pour proposer un parcours de formation en handimanagement.


Un parcours handimanagement c'est quoi ?

  • une cordée jusqu'à 10 étudiants formés sur le handimanagement
  • des "cours" sous forme de vidéos à suivre en cordée et représentant un investissement de 8 à 10 heures sur 6 à 8 semaines
  • un label Handimanager à valoriser sur le CV

 

Les + pour les élèves-ingénieurs :

  • devenir un acteur de la diversité dans la société de demain
  • contribuer à la réussite de l'insertion des personnes en situation de handicap

 

Ce parcours est ouvert aux étudiants de la 1ère à la 4ème année pour le deuxième semestre. Les élèves inscrits bénéficient d'une UF d'implication citoyenne moyenne.

 

Les premières cordées témoignent.

" Une discussion sans tabou sur le management d'équipe incluant des personnes handicapées. La diversité des expériences partagées était très formatrice notamment pour se préparer à réagir à toute situation et se sentir prêt à s'impliquer pour l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.  " Emma

 

" Écoute. Confiance. Respect. Bienveillance et adaptabilité et ouverture. Autant de mots clés qui aujourd'hui trouvent un écho important dans l'intégration de personnes en situation de handicap qui apportent une vision unique à des projets. " Hichem

 


1ère cordée Handimanagement 2019